加载中 ...
首页 > 股票 > 大盘分析 > 正文

400台币(外币兑换)

2024-03-20 02:39:07 来源:盛楚鉫鉅网

本篇文章是有关年终奖扣税吗的解说,信任许多朋友对这方面不是特别的了解,所以借着本篇文章的时机,说说2022年终奖扣税对照表的内容,期望对各位有所协助!

文章概要:1、年终奖扣个税吗2、年终奖要扣税吗3、年终奖要缴税吗?4、年终奖要缴税吗5、年终奖要缴税么?年终奖扣个税吗一、正面答复

年终奖要扣个人所得税。

下列各项个人所得,应当交纳个人所得税:

1、薪酬、薪水所得;

2、劳务酬劳所得;

3、稿费所得;

4、特许权使用费所得;

5、运营所得;

6、利息、股息、盈利所得;

7、产业租借所得;

8、产业转让所得;

9、偶尔所得。

二、概况剖析

缴税人获得全年一次性奖金,独自作为一个月薪酬、薪水所得核算。在核算时首要确认适用税率。先将雇员当月内获得的全年一资性奖金除以12个月,按其商数确认适用税率和速算扣除数。居民个人获得前款第一项至第四项所得,按缴税年度兼并核算个人所得税。非居民个人获得前款第一项至第四项所得,按月或许按次分项核算个人所得税。缴税人获得前款第五项至第九项所得,依照本法规则别离核算个人所得税。

三、年终奖怎样算个税

年终奖个人所得税核算方法:

1、发放年终奖的当月薪酬高于5000元时,年终奖扣税方法为:年终奖税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为应缴税所得额对应的税率;

2、当月薪酬低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月薪酬))税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月薪酬)除以12作为应缴税所得额对应的税率。

年终奖要扣税吗法令剖析:现在年终奖个税核算方法有两种,一种是独自计税,即以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,依照按月换算后的归纳所得税率表,确认适用税率和速算扣除数,独自核算缴税。 这种计税方法是一项税收优惠方针,对一般的工薪族来说,假如全年薪酬远高于年终奖的话,挑选这种计税方法一般会少交个税。

将全年一次性奖金不并入当月薪酬薪水所得、施行按月独自计税的方针延至2023年末。为减轻个人所得税担负,缓解中低收入群体压力,将全年一次性奖金不并入当月薪酬薪水所得、施行按月独自计税的方针延至2023年末。将年收入不超越12万元且需补税或年度汇算补税额不超越400元的免予补税方针延至2023年末。将上市公司股权鼓励独自计税方针延至2022年末。上述方针一年可减税1100亿元。

法令依据:《中华共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当交纳个人所得税:

(一)薪酬、薪水所得;

(二)劳务酬劳所得;

(三)稿费所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)运营所得;

(六)利息、股息、盈利所得;

(七)产业租借所得;

(八)产业转让所得;

(九)偶尔所得。

居民个人获得前款第一项至第四项所得(以下称归纳所得),按缴税年度兼并核算个人所得税;非居民个人获得前款第一项至第四项所得,按月或许按次分项核算个人所得税。缴税人获得前款第五项至第九项所得,依照本法规则别离核算个人所得税。

年终奖要缴税吗?对年终奖在2021年12月31日前,缴税人有两种挑选:

1、作为“全年一次性奖金”独自计税,不并入薪酬薪水计税;

2、并入薪酬薪水计税。

一、扣除项目

要核算个人所得税,有必要要知道您的扣除项目,可是您给出的材料不全,下面我就给您假定一下:

1、全年根本费用60000.00元,也便是每月能够扣5000.00元;

2、五险一金个人承当部分:假定每月500.00元(包含个人自行交纳社保费的悉数金额);

3、专项附加扣除:包含子女教育、继续教育、大病、住宅和奉养白叟等,假定为2000.00元/月。

4、其他扣除:比方公益捐献等,假定无。

二、按“全年一次性奖金”核算

1、薪酬的个税:因为每月只要3500.00元,全年缴税额为0.

2、年终奖按“全年一次性奖金”核算,不能扣除任何项目。

150000/12=12500.00元

在下表中挑选适用的税率以及速算扣除数:

税率20%,速算扣除数1410.

应缴税金=150000.00×20%-1410=28590.00元

金额很大,明显该方法存在问题。

三、并入薪酬核算

全年收入=12×3500+150000=192000.00元

全年可扣除额=60000.00+500×12+2000×12=90000.00元

全年应缴税所得额=192000.00元-90000.00元=102000.00元

在下表中挑选适用的税率以及速算扣除数:

税率10%,速算扣除数2520.

应缴税金=102000.00×10%-2520.00=7680.00元

在这种核算方法是不是比前一种方法少交许多税呢?

当然,这还不是最好的计划。

四、扯分年终奖的谋划计划

能够把年终奖扯分为二,一部分依照“全年一次性奖金”核算,一部分依照并入薪酬核算。

前面现已核算过全年算计的应缴税所得额是102000.00元,对应的税率最高级为10%;能够先分出36000.00元去用“全年一次性奖金”核算,剩余的并入薪酬核算(并入薪酬的金额=15万元-3.6万元=11.4万元)。

全年一次性奖金36000元应缴税金=36000.00×3%=1080.00元

并入薪酬部分应缴税金=66000.00×10%-2520.00=4080.00元

算计缴税=1080.00元+4080.00元=5160.00元。成果比前述两种核算计划都少。

上述核算进程没有考虑劳务酬劳所得、稿费所得、特许权使用费所得,假如有的话,需求结合起来归纳考虑。

年终奖要缴税吗年终奖 需求缴税。并且雇员获得除全年一次性奖金以外的其它各种名字奖金,如半年奖、季度奖、 加班 奖、先进奖、考勤奖等,一概与当月 薪酬 、薪水收入兼并,按税 法规 定交纳 个人所得税 。 《关于调整个人获得全年一次性奖金等核算征收个人所得税方法问题的告诉》 二、缴税人获得全年一次性奖金,独自作为一个月薪酬、薪水所得核算缴税,并按以下计税方法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月内获得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确认适用税率和速算扣除数。假如在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月薪酬薪水所得低于税法规则的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月薪酬薪水所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述方法确认全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 (二)将雇员个人当月内获得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确认的适用税率和速算扣除数核算交税,核算公式如下: 1.假如雇员当月薪酬薪水所得高于(或等于)税法规则的费用扣除额的,适用公式为:应缴税额=雇员当月获得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。 2.假如雇员当月薪酬薪水所得低于税法规则的费用扣除额的,适用公式为:应缴税额=(雇员当月获得全年一次性奖金-雇员当月薪酬薪水所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

年终奖要缴税么?年终奖归于薪酬的组成部分,应当缴税。

依据税法规则,年终奖个人所得税应缴税规模归为薪酬、薪水所得,需求依照个税法里薪酬、薪水的核算个税方法来交纳个人所得税。

年终奖缴税方法有两种:

一是独自计税,即挑选独自计税,那么应缴税额便是将全年一次性获得的奖金收入除以12个月所得的数额,然后依据按月换算后的归纳所得税率表来核算个人所得税,核算公式为应缴税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

二是并入归纳所得计税按年核算缴税:缴税人薪酬、薪水所得均选用累计预扣法核算个人所得税,所谓累计预扣法便是依照全年归纳所得计税个税,因而缴税人获得的全年一次性奖金也能够并入当年归纳所得来核算个人所得税。

但自2022年1月1日起,年终奖就要并入当年归纳所得同时核算交纳个人所得税了,而2021年内的年终奖收入仍能够独自计税。

关于年终奖扣税吗和2022年终奖扣税对照表的介绍到此就完毕了,不知道你从中找到你需求的信息了吗 ?假如你还想了解更多这方面的信息,记住保藏重视本站。
猜你喜欢的标签:

“盛楚鉫鉅网-财经,证券,股票,期货,基金,风险,外汇,理财投资门户”的新闻页面文章、图片、音频、视频等稿件均为自媒体人、第三方机构发布或转载。如稿件涉及版权等问题,请与

我们联系删除或处理,客服邮箱,稿件内容仅为传递更多信息之目的,不代表本网观点,亦不代表本网站赞同

其观点或证实其内容的真实性。

  • 声音提醒
  • 60秒后自动更新
  • 中国8月CPI年率2.3%,预期2.1%,前值2.1%。中国8月PPI年率4.1%,预期4.0%,前值4.6%。

    08:00
  • 【统计局解读8月CPI:主要受食品价格上涨较多影响】从环比看,CPI上涨0.7%,涨幅比上月扩大0.4个百分点,主要受食品价格上涨较多影响。食品价格上涨2.4%,涨幅比上月扩大2.3个百分点,影响CPI上涨约0.46个百分点。从同比看,CPI上涨2.3%,涨幅比上月扩大0.2个百分点。1-8月平均,CPI上涨2.0%,与1-7月平均涨幅相同,表现出稳定态势。

    08:00
  • 【 统计局:从调查的40个行业大类看,8月价格上涨的有30个 】统计局:从环比看,PPI上涨0.4%,涨幅比上月扩大0.3个百分点。生产资料价格上涨0.5%,涨幅比上月扩大0.4个百分点;生活资料价格上涨0.3%,扩大0.1个百分点。从调查的40个行业大类看,价格上涨的有30个,持平的有4个,下降的有6个。 在主要行业中,涨幅扩大的有黑色金属冶炼和压延加工业,上涨2.1%,比上月扩大1.6个百分点;石油、煤炭及其他燃料加工业,上涨1.7%,扩大0.8个百分点。化学原料和化学制品制造业价格由降转升,上涨0.6%。

    08:00
  • 【日本经济已重回增长轨道】日本政府公布的数据显示,第二季度经济扩张速度明显快于最初估值,因企业在劳动力严重短缺的情况下支出超预期。第二季度日本经济折合成年率增长3.0%,高于1.9%的初步估计。经济数据证实,该全球第三大经济体已重回增长轨道。(华尔街日报)

    08:00
  • 工信部:1-7月我国规模以上互联网和相关服务企业完成业务收入4965亿元,同比增长25.9%。

    08:00
  • 【华泰宏观:通胀短期快速上行风险因素主要在猪价】华泰宏观李超团队点评8月通胀数据称,今年二、三季度全国部分地区的异常天气(霜冻、降雨等)因素触发了粮食、鲜菜和鲜果价格的波动预期,但这些因素对整体通胀影响有限,未来重点关注的通胀风险因素仍然是猪价和油价,短期尤其需要关注生猪疫情的传播情况。中性预测下半年通胀高点可能在+2.5%附近,年底前有望从高点小幅回落。

    08:00
  • 【中国信通院:8月国内市场手机出货量同比环比均下降】中国信通院公布数据显示:2018年8月,国内手机市场出货量3259.5万部,同比下降20.9%,环比下降11.8%,其中智能手机出货量为3044.8万部,同比下降 17.4%; 2018年1-8月,国内手机市场出货量2.66亿部,同比下降17.7%。

    08:00
  • 土耳其第二季度经济同比增长5.2%。

    08:00
  • 乘联会:中国8月份广义乘用车零售销量176万辆,同比减少7.4%。

    08:00
  • 央行连续第十四个交易日不开展逆回购操作,今日无逆回购到期。

    08:00
  • 【黑田东彦:日本央行需要维持宽松政策一段时间】日本央行已经做出调整,以灵活地解决副作用和长期收益率的变化。央行在7月政策会议的决定中明确承诺将利率在更长时间内维持在低水平。(日本静冈新闻)

    08:00
  • 澳洲联储助理主席Bullock:广泛的家庭财务压力并非迫在眉睫,只有少数借贷者发现难以偿还本金和利息贷款。大部分家庭能够偿还债务。

    08:00
  • 【 美联储罗森格伦:9月很可能加息 】美联储罗森格伦:经济表现强劲,未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估,从而调升对利率路径的预估,并不会感到意外。

    08:00
  • 美联储罗森格伦:经济表现强劲,未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估,从而调升对利率路径的预估,并不会感到意外。

    08:00
  • 美联储罗森格伦:鉴于经济表现强劲,未来或需采取“温和紧缩的”政策。

    08:00