「工银价值基金净值」多事之秋：东吴证券投行被曝裁员、拖欠工资。公司急了！
2023-02-02 16:07:12 来源：盛楚鉫鉅网
艰屯之际：东吴证券投行被曝裁人、拖欠薪酬。公司急了！
本年，投行已是艰屯之际，如申万宏源、中信建投、华融证券等都投行部分都呈现了降薪、裁人等事情，现在又轮到了东吴证券。
近来，火老虎（微信大众号：huoshan5188）从自媒体得知，东吴证券因为上一年招人太多，本年成绩欠安，所以投行大规划裁人。有些投行部分入职一年的应届毕业生也要被裁，并且要求是让他们自己提交辞职报告，并且拖着8月份薪酬不发。
跟着言论发酵，今天东吴证券总裁办向火老虎（微信大众号：huoshan5188）回应称：“当时自媒体间在传达‘东吴证券投行部施行裁人’信息，这些风闻显然有失实成分。公司投行现在不存在大规划裁人的状况，也不存在很多应届毕业生离任的状况，也从未要求职工自行提交辞职报告”。
那么，现实到底是怎么的呢？
回应：不存在大规划裁人
先来看东吴证券投行薪酬方面。依据自媒体爆料，东吴证券对一些投行部职工的8月份薪酬滞后发放。
火老虎（微信大众号：huoshan5188）联系到东吴证券总裁办，并得到回应称，公司没有拖欠薪酬，公司每年年中会依据内部技术职级准则对投行整体职工进行职级鉴定，并据此进行薪酬调整。本月初因为职级测算调整薪酬计划未及时完结，暂缓发放了部分事业部本月薪酬，现在现已悉数发放结束。相关状况在8月上旬也现已向投行内部各团队做过阐明。
再来看东吴证券投行裁人方面。依据自媒体爆料，东吴证券因为上一年招人太多，本年成绩欠安，所以投行大规划裁人。有些投行部分入职一年的应届毕业生也要被裁，并且要求是让他们自己提交辞职报告。
“公司投行现在不存在大规划裁人的状况，也不存在很多应届毕业生离任的状况，也从未要求职工自行提交辞职报告”，东吴证券告知火老虎（微信大众号：huoshan5188）。
据东吴证券音讯，到现在，公司投资银行条线共有职工300多人，年头至今，新入职职工31人，离任职工18人，归于正常人员活动。本年离任人员中，应届毕业生仅有1人。“公司历来注重对应届毕业生的招聘和培育，活跃实行社会职责，每年都会从各大重点高校招聘必定数量的应届毕业生，弥补公司新鲜血液，建造证券职业人才高地”。
回应：人员扩张与职业适当
那么，东吴证券投行人员是否存在大规划扩张呢？
依据东吴证券2015年年报显现，东吴证券投行人员324人；2016年年报显现，投行人员扩至485人，同比增加近50%；再依据2017年年报显现，投行人员规划进一步增加至505人。这也意味着从2015年到2017年末，东吴证券投行人员增加了181人，增幅到达55.86%，增加超50%，这也成了责备东吴证券投行人员大规划扩张的口实。
对此，东吴证券告知火老虎（微信大众号：huoshan5188）：“事务展开仍需人才的支撑，关于优异的人才，不存在过度的问题。对标同行，东吴投行的人员规划与2017年职业排名和事务规划适当，人员规划的扩张契合事务规划扩张的要求”。
其实，回忆投行近几年的扩张潮发现，2014年~2015年新三板商场火爆，方针宽松、补助力度大，券商大举扩张招人做新三板事务，人员得到极大扩大。
此外，IPO在2015年~2017年加快审阅，投行又开端大举招人。火老虎（微信大众号：huoshan5188）从2017年上市券商年报数据计算看到，计算在内的23家券商中，仅有6家券商的投职事务人数减缩，其间仅有两家减缩人数超越50人，其间又以申万宏源最为明显，比较2016年减缩了157人至500人。相反，剩余17家券商均悉数扩大了投行人数，并且有9家扩大人数超越50人，占比近四成。值得一提的是，光大证券和中信证券在2017年投职事务扩大人数均在百人以上，尤其是前者，从2016年末的295人大举扩张327人，至2017年末的622人。
东吴证券称：“公司投行条线包含五个一级部分，由投资银行总部统一扎口办理。截止7月底，公司投资银行条线共有职工300多人，出于事务迅速开展的需求，上一年投行部招聘人员65人”。有业内人士质疑到：“2017年末有投行人员505人，而东吴证券说现在只要300多人，这不应该是说减缩了近200人呢？”，。
火老虎（微信大众号：huoshan5188）了解到，本来505人和300多人的计算口径不一样。东吴证券表明：“年报中计算的投行人员数量，这个口径包含了投行、固收、三板，是大投行条线，而300多人是仅指投行部分”。
上半年18家上市券商中15家投行收入下滑
毋庸置疑，本年是券商投行的“小年”，无论是IPO仍是再融资，亦或债券承销，都无法和上一年相媲美。“勒紧裤腰带过日子”现已成为穿着光鲜的投行人的一致。
Wind数据显现，2018年上半年共有112家企业上会审阅，其间44家未过会，被否率为39.29%，较2017年的17.95%明显进步。自上一年10月中旬，新一届发审委履职后，IPO被否率明显进步，2017年四季度被否率为37.08%，而2017年前三季度仅为13.42%。此外，2018年上半年，增发征集资金3678亿元，同比削减近45%。
“商场行情好的时分，‘年薪百万’成为投行的标签，刻板形象也就逐步构成，可是行情一旦转向，降薪、裁人也会连续产生。因为存在巨大反差，所以投行就备受商场注目。不过也需求着重的是，现在必定要强于投行开展前史中几回‘事务暂停’阶段”，业内人士这样点评道。
中国证券业协会数据显现，本年上半年131家证券公司（未经审计财务报表）当期完结经营收入1265.72亿元，其间证券承销与保荐事务净收入116.86亿元，比较上一年同期下滑近31%，相较于署理生意证券事务、财物办理事务等下滑最为明显。
Wind数据显现，到8月26日，共有18家A股上市券商发表了2018年中报，仅南京证券和中信建投两家兼并利润表中的投资银职事务收入费净收入同比增加，其他悉数下滑，并且下滑份额绝大部分超越20%。尤其是华西证券、国海证券、山西证券、榜首创业及华安证券等投职事务净收入遭到“腰斩”。
尽管东吴证券没有发表2018年中报数据，可是东吴证券也表明，受商场环境和监管方针影响，本年以来，投行完结IPO过会仅2单，而2017年全年投行完结IPO项目11单。
“东吴投行坚持服务实体经济，聚集IPO、定增、并购以及上市公司公司债等事务，整合事业部和投行类分公司，建立契合商场化和监管要求的安排架构，加强危险办理和质量操控，进步办理的集中度和精细化、专业化水平，不断增强服务实体经济的才能，为客户供给优质的服务”，东吴证券表明。
每经记者陈晨每经修改何剑岭
来历：火山财富
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中国8月CPI年率2.3%，预期2.1%，前值2.1%。中国8月PPI年率4.1%，预期4.0%，前值4.6%。
08:00【统计局解读8月CPI：主要受食品价格上涨较多影响】从环比看，CPI上涨0.7%，涨幅比上月扩大0.4个百分点，主要受食品价格上涨较多影响。食品价格上涨2.4%，涨幅比上月扩大2.3个百分点，影响CPI上涨约0.46个百分点。从同比看，CPI上涨2.3%，涨幅比上月扩大0.2个百分点。1-8月平均，CPI上涨2.0%，与1-7月平均涨幅相同，表现出稳定态势。
08:00【 统计局：从调查的40个行业大类看，8月价格上涨的有30个 】统计局：从环比看，PPI上涨0.4%，涨幅比上月扩大0.3个百分点。生产资料价格上涨0.5%，涨幅比上月扩大0.4个百分点；生活资料价格上涨0.3%，扩大0.1个百分点。从调查的40个行业大类看，价格上涨的有30个，持平的有4个，下降的有6个。 在主要行业中，涨幅扩大的有黑色金属冶炼和压延加工业，上涨2.1%，比上月扩大1.6个百分点；石油、煤炭及其他燃料加工业，上涨1.7%，扩大0.8个百分点。化学原料和化学制品制造业价格由降转升，上涨0.6%。
08:00【日本经济已重回增长轨道】日本政府公布的数据显示，第二季度经济扩张速度明显快于最初估值，因企业在劳动力严重短缺的情况下支出超预期。第二季度日本经济折合成年率增长3.0%，高于1.9%的初步估计。经济数据证实，该全球第三大经济体已重回增长轨道。（华尔街日报）
08:00工信部：1-7月我国规模以上互联网和相关服务企业完成业务收入4965亿元，同比增长25.9%。
08:00【华泰宏观：通胀短期快速上行风险因素主要在猪价】华泰宏观李超团队点评8月通胀数据称，今年二、三季度全国部分地区的异常天气（霜冻、降雨等）因素触发了粮食、鲜菜和鲜果价格的波动预期，但这些因素对整体通胀影响有限，未来重点关注的通胀风险因素仍然是猪价和油价，短期尤其需要关注生猪疫情的传播情况。中性预测下半年通胀高点可能在+2.5%附近，年底前有望从高点小幅回落。
08:00【中国信通院：8月国内市场手机出货量同比环比均下降】中国信通院公布数据显示：2018年8月，国内手机市场出货量3259.5万部，同比下降20.9%，环比下降11.8%，其中智能手机出货量为3044.8万部，同比下降 17.4%； 2018年1-8月，国内手机市场出货量2.66亿部，同比下降17.7%。
08:00土耳其第二季度经济同比增长5.2%。
08:00乘联会：中国8月份广义乘用车零售销量176万辆，同比减少7.4%。
08:00央行连续第十四个交易日不开展逆回购操作，今日无逆回购到期。
08:00【黑田东彦：日本央行需要维持宽松政策一段时间】日本央行已经做出调整，以灵活地解决副作用和长期收益率的变化。央行在7月政策会议的决定中明确承诺将利率在更长时间内维持在低水平。（日本静冈新闻）
08:00澳洲联储助理主席Bullock：广泛的家庭财务压力并非迫在眉睫，只有少数借贷者发现难以偿还本金和利息贷款。大部分家庭能够偿还债务。
08:00【 美联储罗森格伦：9月很可能加息 】美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：鉴于经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩的”政策。
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