静观股市许遵静(E融操盘)

跟着电视剧《月嫂先生》接近结尾，友对吴奇隆扮演的海归博士沈心唯当“男月嫂”情节谈论颇多，甚至引发对“男月嫂”工作的未来开展空间及社会容忍度进行种种猜测和讨论。

而在“沈心唯”变身“超级男月嫂”的一起，家政服务渠道管家帮也“狠狠”植入一把，包含在剧情上说到“管家帮月嫂训练中心”、“管家帮APP”等。

别的趣识财经了解到，管家帮曾因提出革除中介费和服管理费“双免方针”，备受职业热议。

甚至有友谈论“任何职业不收费的服务背面都存在必定诡计”“对自己是险招，对同行是杀招，对用户或许是三板斧”等。管家帮官显现，现在，渠道下线服务人员已达到35万。

涉嫌资金池月付薪酬变年付

揭露材料显现，管家帮是预定月嫂、育婴师、保姆、白叟陪护、钟点工、保洁、催乳、小儿按摩、医院陪护、满月汗蒸等服务的渠道。

据了解，管家帮提出“双免方针”之前，一方面渠道向顾客收取中介费，另一方面，服务人员会向渠道交管理费，即所谓的“抽成”，而这些费用成为渠道收入的首要。

管家帮这一免费“行为”，难免让人置疑，作为家政中介渠道，甚至商业机构，没有收入，其盈余问题该怎么处理？

据渠道顾客李莽（化名）反映称，管家帮免收中介费的条件是要顾客一次性向渠道交纳半年或一年费用。

若顾客不接受一次性交纳“悉数”费用，则能够挑选管家帮旗下的“海金白条”，即选用分期办法按月付出费用，另顾客还需额定付出总费用的3%作为服务费。

李莽举例，管家帮中级保姆薪酬每月为5000元，选用一年协作方法，顾客需要向渠道交60000元费用，其间首月费用（单月薪酬）5000元，会作为“会员费”，渠道将分6月返还顾客。

另顾客还需购买价值5000元（与单月薪酬相同）的处理方案。“不过，这笔没过多久，就会从头返到账户上”。李莽称，也便是付11个月费用享用12个月服务。

而关于“海金白条”事务，顾客需要向渠道协作银行付出服务费，为总费用的3%即1800元。服务开端后的每个月固定日期，银行会从顾客银行卡中扣除每月费用5000元。

管家帮管家向趣识财经表明，渠道在收到顾客交纳一年或半年费用，或从银行“贷”出金钱后，会按月向服务人员发放。

对此，中国社会科学院金融研究所法与金融研究室副主任尹振涛表明，该种形式存在必定危险，本应给服务人员的薪酬被渠道预先搜集起来放在公司账上，涉及到资金池问题。

“渠道拿这笔钱出资失利，或卷款跑路，这样危险必定存在的。”尹振涛称，“但关于这种行为是否违规、假如说是违行规，或许有些职业的确这么做。若说违背金融监管规则，由于这类中介渠道自身不是金融机构，并不用去恪守金融监管规则，所以这种行为也不违背金融监管规则。”

合伙形式难管理服务人员被指不专业

关于前述“海金白条”中“1800元服务费”，渠道顾客王先生向《天天315》指出，与管家帮所宣扬的无中介服务费并不相符。值得注意的是，管家帮管家表明，这笔费用是归于渠道协作银行一切。

值得注意的是，天眼查显现，2017年12月，管家帮运营公司——北京易盟六合信息技术股份有限公司曾被北京市工商行政管理局罚款10万，处分理由为“经营者使用广告或其他办法，对产品作引人误解的虚伪宣扬。”

还有渠道顾客在络上揭露投诉称，管家帮引荐的育婴师存在不专业体现，如教而不善、不管婴儿哭闹，且有嗜酒习气。

“成果换来换去后，又跟我说，我请的是初级的，没什么经历，应该请个年级大中级保姆，成果请到家，发现连尿布都不会换。”该顾客称。管家帮管家表明，一切服务人员是经过专业训练持证上岗。

趣识财经注意到，管家帮首要为家庭服务合伙人形式，加盟办法包含单店合伙人、城市合伙人、训练校园合伙人。而关于这种办法，上游财经专家参谋江瀚表明，“合伙人”能够敏捷协助公司提高规划，但与此一起，公司关于品控才能越来越弱，并会引发服务质量下降问题。在这种情况下，大部分企业经过加强控制力，保证服务质量。