潍柴智慧城市概念股：以科技创新驱动企业迈向高端

长时间以来，潍柴一直把企业的科技立异作为榜首要务。继续不断的立异效果，不光为企业运营供给了坚实的物质支撑；并且在全球工业化与信息化交融的大潮中，潍柴获取了新的展开动能。

纵观潍柴十几年来科技立异的轨道，业界外人士一起的一致是：70年前史的潍柴，用科技立异驱动企业展开，向世人展现科技立异型企业的品牌形象。

10年150亿打造全球一流科技立异才能

自1998年来，不管局势怎么改变，潍柴一直坚持研制高投入。对标世界一流，潍柴建成了国内规划最大、功用最全、才能最强的发动机研制实验基地，打造了研制、实验、试制、制作四大中心有序工作的自主立异体系。潍柴建有职业仅有的内燃机牢靠性国家重点实验室、国家级企业技能中心、国家商用车动力体系总成工程技能研究中心，具有了世界一流的研制实力。

依托自主立异，潍柴连续推出国内榜首台具有彻底自主知识产权的高速大功率蓝擎发动机、榜首套自主ECU电控体系等。潍柴掌管和参加拟定国家、职业规范62项，累计取得授权专利项2231项，其间发明专利255项。《重型高速柴油发动机关键技能及工业化》项目获国家科技进步二等奖。潍柴先后被评为自主立异典型企业、国家立异型企业。

以我为主、链合立异，打造敞开协同的科技立异体系

潍柴坚持全球资源为我所用，一直站在世界技能最前沿，构建了协同、敞开、共赢的研制体系，形成了以潍柴为中心的工业链众创渠道。

潍柴在美国、法国、德国、意大利建立了研制中心，与国内五大研制渠道完结了高效协同；联合麻省理工学院、清华大学、AVL等，牵头建立了内燃机牢靠性世界技能立异联盟、商用轿车与工程机械新能源动力体系工业技能立异战略联盟；与110家上下游企业一起打造“研制一起体”“使用一起体”，构建了以动力总成为中心的工业众创生态圈。

近年来，潍柴与国表里闻名科研机构展开严重协作项目90余项，与上下游企业展开协同研制690余项，与15所高校展开产学研协作103项，85%的产品实验资源向社会敞开同享。

潍柴并购全球高端液压技能领导者林德液压，与山推股份联合开发DH17全液压推土机，完结了高端液压动力体系在我国落地。

全球引才、营建环境，打造科技立异人才集合高地

潍柴坚持全球引才与自主培育偏重，引入人才与营建环境偏重，构筑了全球人才集合高地。

潍柴组建了董事长牵头的专业化招聘团队，屡次到欧美顶尖人才集合地造访，引入技能领军人才。潍柴累计引入中高端人才300多人。在潍柴科技人才队伍中，1人当选国家百千万人才工程，6人当选国家“千人方案”，9人被评为泰山工业领军人才，11人享用国务院政府特殊津贴，15人被评为山东省首席技师。

潍柴为立异人才量身建立工作渠道，专门建立新能源、ECU电控等技能研究所，由高端人才担任学术带头人，在多个中心技能领域完结了严重打破。其间，潍柴动力技能中心副主任兼电控技能研究所所长李大明带领的研制团队，推出国内榜首套自主ECU体系，打破了国外长时间技能独占。

潍柴倡议工匠精力，建立劳模立异工作室和首席技师工作室，推进全员立异。企业每年技能革新效果近3000多项，以职工命名的现场改进项目60余项，发明效益近亿元。

立异驱动、迈向高端，打造引领商场需求的绿色动力品牌

潍柴坚持责任为本，引领职业展开，为客户供给节能、环保产品，打造高端、绿色品牌。潍柴动力品牌价值到达433亿元，居机电职业第二位。

在对发动机技能提高要求最严的排放规范执行上，潍柴都至少提早2年完结从国二到国五的技能储备，在职业界首先推出满意国家排放要求的产品。近几年，潍柴发动机油耗因新技能的不断使用继续下降，据职业协会核算，按潍柴发动机商场保有量350万台、每辆商用车每年运转10万公里核算，一年可节油290万吨柴油。

潍柴主动用技能立异引领商场展开趋势。2015年推出国内首款13升发动机，从头界说了重型商用车发动机新规范，引领我国重卡向“500+”大马力晋级；2016年7月，WP13累计产销10000台，成为国内首款商场销量打破万台的13L动力产品。2016年4月份，潍柴全新发布的H渠道9/10升新式高端发动机，以寿数180万公里/3万小时树立起高速重型发动机寿数的最高规范，诠释了“牢靠•经用”的用户中心需求。

潍柴以继续性的技能立异，坚持了企业安稳、健康的展开，成为推进职业结构调整和技能迈向高端的重要力气；并将以技能立异型的企业形象，打造“基业长青”的百年品牌。