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本篇文章是有关社保层次规范的解说，信任许多朋友对这方面不是特别的了解，所以借着本篇文章的时机，说说社保有多少层次费用多少的内容，期望对各位有所协助！

文章概要：1、社保规范等级是什么2、社保缴费层次六个层次表3、社保缴费层次六个层次社保规范等级是什么法令剖析：社保首要分为四档，最等级低(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个层次。注：基数首要指参保人员社会稳妥月缴费规范。员工应当参与工伤稳妥，由用人单位交纳工伤稳妥费，员工不交纳工伤稳妥费。国家依据不同职业的工伤危险程度确认职业的不同费率，并依据运用工伤稳妥基金、工伤发生率等状况在每个职业界确认费率层次。职业不同费率和职业界费率层次由国务院社会稳妥行政部门拟定，报国务院同意后发布实施。社会稳妥经办组织依据用人单位运用工伤稳妥基金、工伤发生率和所属职业费率层次等状况，确认用人单位缴费费率。

法令依据：《中华共和国社会稳妥法》

第二条 国家树立根本养老稳妥、根本医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥等社会稳妥制度，保证公民在年迈、疾病、工伤、赋闲、生育等状况下依法从国家和社会取得物质协助的权力。

第三条 社会稳妥制度坚持广掩盖、保根本、多层次、可继续的方针，社会稳妥水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华共和国境内的用人单位和个人依法交纳社会稳妥费，有权查询缴费记载、个人权益记载，要求社会稳妥经办组织供给社会稳妥咨询等相关服务。 个人依法享用社会稳妥待遇，有权监督本单位为其缴费状况。

社保缴费层次六个层次表社保参保人员社会稳妥月缴费规范分为最等级低4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个层次。一般是指，上年社会平均薪酬缴费基数，比如上一年社会平均薪酬为3000元。假如选80%，是企业工作人员的，个人每月需求交纳8%，也便是交纳192元。层次交得越高今后领得越多，领钱多少一般和交纳社保年限有关。最等级低40%养老缴费，由养老、根本医疗、大病合作及生育险一起组成，月缴费金额共548.57元。一档60%，月缴费金额为692.37元。二档80%，月缴费金额为835.97元。三档100%月缴费金额为979.77元。

《中华共和国社会稳妥法》

第十条??员工应当参与根本养老稳妥，由用人单位和员工一起交纳根本养老稳妥费。

社保缴费层次六个层次法令剖析：社保缴费层次六个层次为：依照平均薪酬的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。缴费份额也依据当地方针不同而有所区别，一般以个人身份交纳社保：养老稳妥：个人交纳20%；医疗稳妥：个人交纳5%。以被稳妥人的薪酬收入为准，规则必定的百分率，然后计收稳妥费。选用份额制，本来社会稳妥的首要意图，是为了补偿被稳妥人遭受危险事端期间所损失的收入，以保持其最低的日子，因而有必要参照其平常赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的规范，另一方面又作为保费核算的依据。以工作为基准的份额稳妥费制最大的缺点是社会稳妥的担负直接与薪酬相联系，不管是雇主雇员两边担负社会稳妥费仍是其间一方担负社会稳妥费，社会稳妥的担负表现为劳作力本钱的添加，其成果会导致本钱架空劳作，然后引起赋闲添加。

法令依据：《中华共和国社会稳妥法》

第十二条 用人单位应当依照国家规则的本单位员工薪酬总额的份额交纳根本养老稳妥费，记入根本养老稳妥统筹基金。

员工应当依照国家规则的自己薪酬的份额交纳根本养老稳妥费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老稳妥的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员参与根本养老稳妥的，应当依照国家规则交纳根本养老稳妥费，别离记入根本养老稳妥统筹基金和个人账户。

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