沾边“新冠药”股价不断刷新辽宁科隆精细化工股份有限公司历史新高“风口上”的华润双鹤董事长换帅
2022-11-18 10:00:15 来源：盛楚鉫鉅网
本报记者 李春莲 见习记者 许林艳
近期，因与国产新冠口服药“抢手选手”阿兹夫定研制公司实在生物的协作关系，华润双鹤站到了二级商场的聚光灯下。公司股价不断改写前史新高，5月12日华润双鹤盘中最高达37.44元/股，当日股价收报34.50元/股。
股价走高的一起，公司的一则高管人事改变也引发了人们的广泛重视。5月12日，华润双鹤发布公告称公司董事长冯毅先生因到达法定退休年龄，自2022年5月11日起不再担任公司第九届董事会董事、董事长、董事会战略委员会主任委员职务。
全体开展平稳
二级商场体现亮眼
华润双鹤主运营务包括新药研制、制剂出产、药品出售、制药配备及原料药出产等方面。冯毅在任期间，公司开展平稳，研制费用大幅上涨。2020年公司研制费用达2.91亿元，同比上涨44.06%；2021年这一指标达4.10亿元，增幅超40%。期间公司多款药物经过仿制药质量和效果一致性点评，比方蒙脱石散、缬沙坦胶囊（80mg）、匹伐他汀钙片、厄贝沙坦分散片等，5月12日公司的甲硝唑片也经过了质量和效果一致性点评公告。
近两年来，华润双鹤活跃回馈投资者。2020年向全体股东每10股派发现金盈利2.90元，算计派发现金盈利超3亿元，本次现金分红占兼并报表中归母净利润的30.10%。2021年分红占比估计提升至52.41%，拟向全体股东每10股派发现金盈利4.80元，算计派发现金盈利近5亿元。此外，华润双鹤也对职工进行鼓励。公司在2021年末发布股票鼓励方案，拟颁发股票2217.64万股，颁发价格为7.54元/股。查核期为2022年至2024年三个会计年度，每年度查核一次。
从成绩层面来讲，华润双鹤近两年来体现一般。2020年公司营收为85.04亿元，同比下滑9.35%，归母净利润为10.05亿元，同比下降4.74%；2021年公司增收不增利，运营收入总额增加7.14%，为91.12亿元，可是归母净利润下滑起伏扩展至6.91%，为9.36亿元。
不过，近两个月来华润双鹤在二级商场体现亮眼。本年3月份开端商场上就有华润双鹤和实在生物的协作“绯闻”，沸反盈天的风闻不断助推着公司股价。5月9日“靴子”总算落地，华润双鹤官宣与实在生物达到了战略协作关系。当日，公司股价涨停。阿兹夫定为抗艾滋药物，已于2021年7月在国内获批上市，现在新增的临床试验为抗新式冠状病毒习惯症。
投资者对阿兹夫定的重视度居高不下，相关概念股走势微弱。4月26日以来，首先发布与实在生物达到协作关系的新华制药现已完结十连板。华润双鹤股价也从3月23日12.85元/股一路涨至5月12日的34.50元/股，涨幅达168.48%。据最新消息，现在华润双鹤已取得药品出产许可证C证，具有受托加工阿兹夫定出产能力。不过现在，阿兹夫定临床试验成果没有发布，没有取得国家药监局同意。
职业处于转机期
多家药企高管离任
华润双鹤公告称，冯毅的离任未导致公司董事会低于法定最低人数，不会影响公司董事会的正常运作。公司将依照法定程序赶快完结上述董事、董事会战略委员会主任委员的补选，董事长的推举作业。自5月11日起至新任董事长推举就任之日止，由公司董事、总裁于顺廷代为实行董事长职务。
揭露材料显现，2018年12月，冯毅接任华润双鹤董事长职务。冯毅出生于1962年，本年年满60周岁，曾任中共中央组织部处长，华润（集团）有限公司人事部副总经理、华润雪花啤酒（盘锦）有限公司副总经理等，在华润系公司作业多年。
“对国企而言，董事长更迭对企业并不会带来太大的影响，由于国企终究实控人没变，仅仅代理人替换。民营企业董事长的替换则会对企业产生较大影响。”浙江大学世界联合商学院数字经济与金融立异研究中心联席主任、研究员盘和林对《证券日报》记者说道。
关于董事长离任后公司未来的规划和开展，华润双鹤作业人员对《证券日报》表明之后会及时发布公告。
最近，不只华润双鹤一家产生高管人员改变。据Choice数据，2022年4月至今医药生物职业共有135位高管离任，高管人员改变频频。高管改变数量最多的企业有亚太药业、国药股份和博腾股份，别离有12位、7位和5位高管职位产生改变。从数据计算来看，独立董事、副总经理、董事为密布辞去职务的职务，4月至今现已有34位独立董事辞去职务，12位副总经理辞去职务和8位董事辞去职务，辞去职务原因首要为换届，其次为个人原因和作业调动。
“高管代表企业全体的运营方向，假如高管层面不习惯现有竞赛环境，还强制依照本来的套路走，企业肯定会走下坡路。”医药战略营销专家史立臣对《证券日报》记者说道，“在新药批阅革新和集采之前，许多药企的产品结构多年来都没有改变，竞赛情况相对安稳，由此也导致了运营思维和运营策略的惯性化。而现在医药职业正处于一个大的转机过程中，国家集采导致商场竞赛环境产生严重革新，疫情也加重了企业之间的竞赛压力，原有的一些运营办法、管理办法等都不太习惯现在的竞赛环境，许多曾经的成功形式现在现已没有生命力了。”
关于本年以来高管人员的频频改变，盘和林对《证券日报》记者表明，上一年到本年药企的情况不是很好，首要是由于带量收购为中心的医改使得药品收购价格大起伏下降，部分药企在转型过程中没有及时向立异药、生物科技方面改变，然后造成了成绩增加阻滞的问题，医药全体估值出现下滑情况。与此一起，药企的部分也开端调整，比如出售导向的部分在药企中权重下滑，研制导向的部分在药企中权重上升，正由于这些改变，医药企业才开端变更高管团队。这契合制药职业近几年的现实情况。
（修改 才山丹）
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