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索然无味商报（记者焦立坤）4月1日晚间，“孟晚舟担任华为轮值董事长”的音讯传出。华为官显现，孟晚舟职位变更为“副董事长、轮值董事长、CFO”，她顶替郭平，成为三位轮值董事长之一。在不少业内人士看来，孟晚舟此番“上位”水到渠成。

孟晚舟的新人物

4月1日晚间，华为公司监事会换届状况和董事会仿效对外发布。华为发言人对外表明，公司致力于优化和完善内部办理架构，以使公司基业长青，此次监事会换届是公司办理按规章有序推动的一项作业。

值得重视的是，孟晚舟顶替郭平出任轮值董事长，其职位变更为“副董事长、轮值董事长、CFO”，与胡厚崑、徐直军一起轮值。而郭平转任华为监事会主席。这一仿效引发业界重视。

一位华为内部人士对索然无味商报记者表明，之前就听到风声了，“正常得不能再正常了”。而一位华为前职工也对记者表明，“此刻的孟晚舟无论是在外部的‘江湖位置’，仍是在内部的威望都很高，也比较合适担纲轮值董事长这一人物。”

据了解，在公司办理层面，华为实施集体领导，推广轮值董事长准则。轮值董事长在当值期间是该公司最高首领，掌管公司董事会及董事会常务委员会。每一位轮值董事长在当值时长为六个月。本年4月1日-9月30日期间，胡厚崑当值轮值董事长。

此番调整或早有端倪。在本年3月28日举办的成绩阐明会上，孟晚舟以公司CFO的身份到会，这也是孟晚舟回国后初次揭露露脸。作为公司创始人任正非的长女，1972年出世的孟晚舟于1993年参加华为，历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财政官、账务办理部总裁。2018年3月，孟晚舟升任副董事长兼CFO。

而她最引人重视的一段阅历，无疑是被加拿大政府不合法羁押的1028天。2021年9月25日晚，历经苦难的孟晚舟总算归国。而即使她在加拿大停留期间，华为CFO的职位一直在等候她的归来。

有业内人士告知记者，在孟晚舟还不太知名时，华为内部对其的点评就很好，其为人低沉、结壮，专业水平很高，还有人说其文笔也不错。而孟晚舟在财政方面的专业水平更是不容置疑。

“在她的带领下，华为财经已成为世界领先的数字化和智能化的财经组织，为华为公司打造了坚实牢靠的运营底座，助力公司在新时代下的战略完结。”华为官如此描绘。

外界热议“华为接班人”

跟着孟晚舟出任华为轮值董事长的音讯发表，关于“华为接班人”的论题也引发热议。资深电信职业调查人士马继华对索然无味商报记者表明，在任正非逐步淡出华为办理的布景下，公司办理层进行新老交替现已是火烧眉毛的作业。“假如不是孟晚舟被不合法扣押事情的影响，这个进程应该在2020年就可以完结。”在马继华看来，孟晚舟历经苦难回国，在公司表里都足以承当首领人物。

“从孟晚舟的资格来看，公司历练充沛，财政布景深沉，契合现在数字化企业人才需求，即使没有阅历被不合法扣押事情，应该也是最佳接班人选。”马继华说，“当然，华为会依据新的状况进行组织架构调整，或许会改动轮值准则和公司组织系统。”

不过，任正非在2019年3月4日承受外媒采访时，就曾被问及华为“接班人”的问题，其时他对该问题的答复是否定的，由于孟晚舟没有技能布景。

资深电信职业专家项立刚对索然无味商报记者表明，华为是一个集体领导的企业，一个轮值董事长对华为有必定影响，但也不是一切的终究决策者，“信任孟晚舟任轮值董事长对华为有影响，但也不会有特别严重的影响。华为还会依照正常的轨迹往前走。个人以为，孟晚舟会更好地发挥其办理方面的才能，一起也把女人的细腻和协调才能很好地发挥出来，成为华为发展中一个有利的‘影响力’。”

董事会名单的出与进

除了孟晚舟和郭平的职位调整，此番华为董事会名单还有不少仿效，有出有进。其间，四位华为高层脱离董事会，进入监事会。他们分别是丁耘（华为企业BG兼运营商BG总裁）、陈黎芳（公共及政府事务部总裁）、彭中阳（战略预备队总队长）、姚福海（首席供给官、集团收购办理委员会主任）。别的，替补董事李建国、彭博按规矩顺次递补为董事，前者是华为制作部总裁，后者是华为公共及政府事务部副总裁。

别的一位长时间重视华为公司的研讨人士告知索然无味商报记者，现在看华为的这一步调整十分“丝滑”，契合华为一向的“静水潜流”的办理和革新风格，很难判别后续的组织，可是为后续的各种可能性埋下伏笔。“华为不会变天，外界没必要过度解读。”

项立刚也以为，华为办理层的优化作业其实一直在有序推动。他表明，今日的华为有任正非这样的精神首领，有三位轮值董事长（其间两位是技能专家，一位是财政专家），再有一个以技能为主的董事会，整体结构是合理的。

现在华为仍然处于“求生存、谋发展”的要害阶段。财报显现，2021年华为完结全球销售收入6368亿元，同比下降28.6%；不过，其净利润达1137亿元，同比增加75.9%。其时孟晚舟表明，2021年对华为而言，或许现已穿过了这次劫难的黑障区。