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另一方面,《考核指引》建立了基金经理绩效薪酬利益绑定机制。新规要求,基金公司根据基金经理过去三年管理主动权益类基金的业绩比较基准对比、基金利润率的不同情形建立阶梯化的绩效薪酬调整机制。具体来说
37家上市银行去年总体增员6505人 人均薪酬有升有降三类岗位集中优化